Стабильность и защищенность
Каждый наш работник может быть уверен, что:
- Его отношения с работодателем оформлены в соответствии с действующим законодательством. С первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
- Заработная плата выплачивается вовремя, уплачиваются все налоги.
- Очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством.
- Больничные листы оплачиваются.
- Он получит страховое свидетельство пенсионного фонда, если ранее такого не имел;
- В случае рождения ребенка работник получит все соответствующие выплаты: оплату декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком. Во время декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место;
- Студентам дневной формы обучения предоставляются учебные отпуска для сдачи экзаменов, студентам вечерней и заочной формы обучения предоставляются оплачиваемые учебные отпуска в соответствии с законодательством;
Работа недалеко от дома и учебы
В больших городах дорога до места работы часто бывает решающим фактором при выборе работодателя. Все мы ценим свое время и не готовы тратить по несколько часов только на то, чтобы добраться до работы и обратно.
Компания «Макдоналдс» предлагает возможность выбрать ресторан, который расположен рядом с вашим местом жительства или местом учебы. Такая возможность сэкономит время и средства на проезд.
Найти свой ресторан вы можете на карте в разделе сайта «Рестораны» или позвонив по телефонам:
Москва
+7 (495) 755-66-33
Санкт-Петербург
+7 (812) 325-66-00
Компания новых друзей
Мы ценим каждого сотрудника, ведь именно наши люди делают «Макдоналдс» лучшей сетью ресторанов быстрого обслуживания в мире. Мы за политику открытых дверей. Для нас важно, чтобы все наши сотрудники были вовлеченными, и каждый чувствовал себя частью большой семьи.
Ежедневно мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, чтобы «Макдоналдс» был не просто местом работы, а местом, в котором действительно хочется работать с удовольствием.
Удобный и гибкий график работы
Компания «Макдоналдс» является единственным крупным работодателем в России, который имеет возможность предоставить своим работникам график работы, составленный с учетом возможностей и пожеланий самих работников - с учетом дней недели и времени дня, приемлемых для работников.
Все рестораны «Макдоналдс» работают семь дней в неделю, рестораны с автораздачей работают круглосуточно, режим работы ресторанов без автораздачи - с 7 до 24 часов.
Такой режим работы ресторанов позволяет работникам выбирать дни и часы работы, которые не будут мешать другим занятиям.
Для кандидатов на должность «Член бригады ресторана» предлагается на выбор две программы:
Гибкий график работы
Гибкий график работы предоставляет возможность работать в свободное от основного занятия время.
- Гибкий график работы удобен для студентов, людей, у которых есть другая работа или увлечение, которое не позволяет работать в общепринятые часы работы.
- Минимальное количество часов, которое можно работать при гибком графике – 4 часа в день. Часть дня и рабочие дни выбираются по желанию работника.
- Гибкий график работы позволяет работать любое количество часов в неделю, максимум 40 часов с обязательными двумя выходными днями. Продолжительность смены не может превышать 8 часов.
- Дни недели и количество часов могут варьироваться по желанию работника.
- При приеме на работу кандидат продумывает свое расписание и фиксирует свои возможности в приложении к трудовому договору. Работник имеет право изменять свои временные возможности в зависимости от своих потребностей, заранее предупредив об этом администрацию.
Пример расписания
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
8:00*- |
17:00- 22:00 |
выход- ной |
выход- ной |
10:00- 18:00 |
17:30- 23:30 |
10:00- 20:00 |
*Смены могут быть как утренними, дневными, так и вечерними. Время начала и окончания смены может быть любым. Количество выходных дней не может быть менее двух в неделю.
Возможность карьерного роста
Условия работы, которые предоставляет компания «Макдоналдс» своим работникам, позволяют планировать свою жизнь и быть уверенным в завтрашнем дне.
Подробнее о этпапах карьеры в «Макдоналдс» вы можете узнать в разделе сайта «Карьера»
Бесплатное питание, обучение и униформа
Условия труда в ресторанах «Макдоналдс» созданы таким образом, чтобы каждому нашему работнику было приятно приходить на работу. В ресторанах есть все необходимое для работы и отдыха.
- Рабочие места на производстве созданы с учетом требований по охране труда;
- В каждом ресторане есть оборудованная комната отдыха, где работники могут провести перерыв – поесть, посмотреть телевизор, просто посидеть;
- Рестораны оборудованы комнатами для переодевания и душевыми;
- Работникам при приеме на работу бесплатно выдается два комплекта красивой и удобной униформы;
- Во время смены всем работникам предоставляются перерывы для отдыха и питания. Их количество и продолжительность зависит от продолжительности смены. За смену продолжительностью 9 часов предоставляется два 15-минутных и один 30 минутный перерыв.
Навыки, которые пригодятся в жизни
Люди — это главная ценность в «Макдоналдс». Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел перспективу роста и развития внутри компании и получал удовольствие от своей работы.
Возможно, именно поэтому «Макдоналдс» в России является лидером в своей отрасли и одним из самых перспективных работодателей для молодежи.
Программы и мероприятия для сотрудников
В компании регулярно проводятся интересные мероприятия, как внутри ресторанов, так и в масштабах всей компании.
В ресторанах на постоянной основе действует программа «Лучший работник месяца». Победители этой программы - работники, которые за прошедший месяц показали наилучшие результаты работы, получают приз — наручные часы с символикой «Макдоналдс».
Ежегодно работники всех ресторанов «Макдоналдс» по всей России принимают участие в соревнованиях «Все звезды». В этом мероприятии работники соревнуются в производственных навыках. По итогам каждого из четырех туров участники получают призы. Победители четвертого тура получают ценные призы, а в год проведения Олимпийских игр главным призом является поездка на Олимпийские игры. На регулярной основе между ресторанами проводятся футбольные матчи.
Накануне Нового года рестораны организуют дискотеки для своих работников.
Ежегодно в мае рестораны предоставляют данные на лучших работников, которые являются также лучшими студентами. На торжественной церемонии стипендиатам выдается почетная грамота, а также выплачивается именная стипендия Макдоналдс, которую они могут потратить на оплату обучения.
Компанией «Макдоналдс» по всему миру проводится ежегодный конкурс «Голос «Макдоналдс», где предоставляется возможность всем работникам, имеющим вокальные данные, принять участие в серьезных соревнованиях. Полуфиналисты направляются в Соединенные Штаты Америки, где проводится финал конкурса. Лучшим исполнителям открываются двери в настоящий шоу-бизнес.
Система оплаты труда в компании «Макдоналдс» позволяет нашим работникам быть гибкими в выборе графика работы и количества часов. Программы компенсаций и льгот направлены на мотивацию работников и предоставление справедливого вознаграждения по итогам работы.
- Компания предлагает почасовую оплату труда для работников ресторана
- Ежемесячный доход зависит от количества отработанных часов за месяц
- Каждые три месяца работники получают премию по результатам своей работы. Размер премии зависит от индивидуальных результатов работы и может составлять 10% или 20% от заработанной за три месяца работы суммы. Работники присоединяются к программе премий с первого рабочего дня.
Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом и гарантированное предоставление льгот, обусловленных трудовым кодексом
- C работником заключается трудовой договор
- Заводится трудовая книжка
- Предоставляется очередной оплачиваемый отпуск, в сумме составляющий 28 календарных дней в год
- Больничные листы оплачиваются
- Учащимся работникам предоставляются учебные отпуска в соответствии с законодательством
Льготы, предоставляемые компанией:
- Бесплатная униформа
- Бесплатное обучение
- Бесплатное питание
Программа профессионального и карьерного роста гарантирует соответствующий рост заработной платы и пакета льгот.
Более подробную информацию вы можете узнать по телефонам:
Москва
+7 (495) 755-66-33
Санкт-Петербург
+7 (812) 325-66-00