Чем предстоит заниматься

• Контролировать правильность работы всех инженерных систем предприятия «Макдоналдс»
• Своевременно и правильно проводить необходимый ремонт
• Осуществлять плановый ремонт и обслуживание внутренних и внешних инженерных сетей и коммуникаций согласно утвержденных графиков
• Осуществлять мелкий ремонт оборудования, здания и помещений
• Нести ответственность за электрохозяйство и теплохозяйство предприятия «Макдоналдс»
• Выполнять договоры с энергоснабжающими, водоснабжающими, теплоснабжающими организациями

Требования к кандидатам

• Наличие документов для трудоустройства в соответствии с законодательством РФ
• Образование не ниже среднетехнического
• Желательно наличие 3 или 4 группы допуска при работе на электроустановках
• Желательно наличие допуска по работе с теплоустановками
• Пользователь ПК
• Возможность работать по гибкому графику в утренние, дневные и вечерние смены со скользящими выходными
• Умение общаться и работать в режиме ограничения по времени

Если вы хотите присоединиться к команде «Макдоналдс» и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «Менеджер-стажер» — это ваш шанс!

Программа «Менеджер-стажер» даст возможность:

• начать свою карьеру в крупной международной компании;
• на практике получить знания, необходимые руководителю;
• за 180 дней пройти интенсивную программу обучения и занять одну из руководящих позиций предприятия «Макдоналдс»;
• Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков предприятия «Макдоналдс», а затем и всего предприятия в целом в течение своей смены.

Программа обучения

В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы обучения — подготовить менеджера руководящего уровня, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора предприятия «Макдоналдс» и выше.

Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:

• Рабочие стандарты и политика компании
• Технологическое оборудование
• Основы менеджмента
• Процедуры управления участком/сменой
• Удовлетворение запросов гостей
• Управление людьми, командная работа
• Трудовое законодательство
• Мотивация и обучение сотрудников
• Программы льгот
• Планирование времени

Результат

По окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышении менеджера-стажера до руководящего уровня.

Требования к кандидатам

• Высшее образование или неполное высшее образование (4-5 курсы);
• Ориентация на работу с людьми;
• Готовность к обучению и переменам;
• Отличные навыки общения;
• Желание работать в команде.

Условия приема

• Кандидаты принимаются на основную постоянную работу на должность «менеджер-стажер» 
• График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику
• Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения;
• После повышения менеджера-стажера до уровня одной из руководящих позиций в предприятии «Макдоналдс» происходит увеличение заработной платы;
• Менеджеры-стажеры проходят обучение в предприятиях «Макдоналдс», расположенных в городе их проживания.